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员工分类不当的处罚是什么?

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mghrshw 发表于 2023-12-9 | 显示全部楼层 |阅读模式
取决于当地的劳动法以及公司是有意还是无意地违反了法律,对员工错误分类的后果轻则罚款重则面临刑罚。

在美国,惩罚措施如下:

税务违规罚款:公司没有提交的每份W-2税表罚款50美元,以及错误分类雇员的工资和FICA税的一定比例的罚款
根据错误分类的劳动者数量,最高1000美元的处罚
雇员福利保险的偿付
集体诉讼
工资索赔审计
惩罚性赔偿
坐牢

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