仲裁是否有好处和坏处?

雇主通常认为仲裁比去法庭要更便宜而且更快捷一些。因而，他们通常要求员工要先同意用仲裁解决争议然后员工才可以开始工作。
但是对于雇员而言，有些文章指出仲裁可能没有去法庭有利。根据纽约时报的信息，自从2010年以来，法庭越来越有可能批准雇主的要求去强迫员工参加私营的仲裁听证会。其它一些文章指出雇主也许更有可能会赢得仲裁听证，而当员工赢得仲裁听证时，他们赢得的金钱可能会少于他们去法庭会赢得的钱。有些人认为那些仲裁官可能会有诱因去偏向雇主，因为那些雇主更有可能再次聘用仲裁官去解决未来与其他员工的纠纷。他们不太可能会偏向雇员因为雇员不太可能会成为“回头客玩家” 。