我在什么时候应该得到法律帮助?

如果员工通知老板需要休病假 (或者由于事情紧急无法提前请假)，而老板因此而直接解雇员工，拒绝让员工在病假后恢复原本的工作和职位，拒绝批准无薪病假，或者以任何形式惩罚员工申请病假的行为，员工应当寻求法律帮助争取应得的权益。