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什么是违反雇佣合同?

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mghrshw 发表于 2024-1-4 | 显示全部楼层 |阅读模式
违约是指在合同中所作的承诺被违背。例如,如果一份雇佣合同规定一名雇员将在一份工作岗位上工作两年,而该岗位在一年后被终止,那么合同就可能被违约。

另一个常见的违规例子是,承诺员工只能因正当理由(“just cause”)被解雇。这些合同条款意味着终止合同不能是任意的。根据合同条款,雇主必须有正当理由(通常涉及行为不端、工作表现不佳或其他令人信服的理由)才能解雇没有“正当理由”就不能解雇的员工。如果雇主不能证明其有正当理由终止合同,则合同已经违约,雇员有权要求赔偿损失。

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