雇主查看我的信用报告是否需要通知我？

是的。如果某雇主要查看某雇员或工作申请人的信用报告，雇主必须提前给此人以书面通知。 此通知必须包括报告的来源并且应当允许申请人免费收到一份此信用报告。这份书面通知必须是：

清楚而直接了当，使得工作申请人或雇员知道为了雇佣的目的雇主将会取得其信用报告；并且
一份单一的、独立的文件，而没有被合并或者“埋藏”在其他的文件或讯息当中。
例外：如果雇主使用第三方，比如一个调查机构，去调查某位被怀疑有不法行为或者不当行为（例如性骚扰）的雇员，就不需要通知。在这种情况下，雇主在采取任何不利行为以前也不需要向雇员透露调查结果。